Peringati Hari Buruh KSPMI Minta Pemerintah Batalkan Omnibus Law

JAKARTA — Dalam peringatan Hari Buruh Sedunia (MayDay) Konfederasi Serikat Pekerja Migas Indonesia (KSPMI) meminta pemerintah untuk membatalkan Omnibus Law Klaster Ketenagakerjaan RUU Cipta Kerja.

Dalam salah satu tujuan pemerintah yang ingin mempermudah perizinan investasi agar dapat menopang ekonomi nasional, terdapat cukup banyak pasal-pasal yang tidak sesuai dengan semangat meningkatkan kesejahteraan buruh

“Banyak tumpang tindih dalam Omnibus Law itu. Isinya juga banyak merugikan para buruh,” ujar Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Migas Indonesia (KSPMI) Faisal Yusran di Jakarta, Jumat (01/05/2020) seperti dilansir dari Antara.com

Ia mengatakan bahwa, kalimat pemerintah, Omnibus Law dikeluarkan untuk menyederhanakan proses bisnis, namun dikaitkan dengan tenaga kerja sehingga tumpang tindih. Lebih banyak dibahas terkait outsourcing, upah hingga THR, paparnya.

Situasi itu, menurut dia, akan membuat kesejahteraan buruh semakin tertekan. Padahal buruh merupakan salah satu kekuatan penting dalam menjaga perekonomian.

“Banyak hak-hak buruh ke depan semakin tertekan karena tidak ada aspek perlindungan,” ucapnya.

Faisal Yusra juga mengatakan bahwa perlindungan dan kesejahteraan buruh masih menjadi salah satu hal yang masih harus diperjuangkan.

“Di hari buruh ini, buruh Indonesia masih tetap berjuang untuk meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan,” ujarnya.

Ia mengatakan di tengah pandemi COVID-19 ini buruh semakin terpuruk karena banyak perusahaan yang mulai melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).

“Dengan kondisi sekarang ini bagaimana jaring pengaman sosial bagi buruh di Indonesia, karena mulai banyak PHK. Kita harapkan pengawasan pemerintah ditingkatkan terhadap perlindungan bagi pekerja atau buruh di Indonesia terkait dampak dari wabah COVID-19,” ucapnya.

Saat ini, menurut dia, buruh juga masih dihadapkan oleh pekerja kontrak yang nantinya bakal menjadi pengangguran baru setelah kontraknya selesai hingga berada di bawah bayang-bayang PHK. (Sto/Ant).

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *